Credo che l’idea di un laboratorio sperimentale, che sviluppasse una tematica attraverso un percorso esperienziale della durata di quasi un anno, che quindi non si esaurisse in un unico momento formativo di un giorno, abbia rappresentato un momento di crescita e di approfondimento innovativo per tutto il nostro team. Ho provato a sintetizzare con un video emozioni, riflessioni e interrogativi emersi legati alla Resilienza. Spero vi piaccia. Grazie all’azienda, agli sponsor e a coloro che hanno reso possibile tutto questo. Grazie a Stefano per l'ausilio tecnico e di visual creativeness.
Ciao Andrea,
RispondiEliminagrazie del tuo feedback.
Toccante, fa pensare ... e quindi fa apprendere.
Ciao Andrea, tu e Stefano mi avete regalato un bellissimo esempio di debriefing! Grazie! In un video siete riusciti a mettere tutto quello che l'esperienza ha trasmesso al gruppo (dei preziosi contenuti d'apprendimento). Qualcuno si sarà riconosciuto in molte delle parole che avete scritto, altri solo in alcune... è il segreto della formazione esperienziale: ci sono degli apprendimenti comuni a tutto il gruppo ed altri personalissimi.
RispondiEliminaGrazie della bella sorpresa!
RispondiEliminasono contento che Vi abbia trasmesso qualcosa a livello emotivo e non solo....non è facile trasmettere e sintetizzare emozioni sentimenti e vissuto di un esperienza simile perchè ognuno la vive in una diversa dimensione...e questo è il bello..di poterle poi condividere con sfaccettature e livelli differenti....